border=0

Соціальний »Працівник

Визначення працівника


Термін працівник використовується для позначення наступних питань: той, хто працює, працівників і все, що з ними пов'язано .


Ручний працівник, який отримує зарплату в обмін на свою роботу і який зазвичай працює в будівництві та промисловості

У будь-якому випадку, найпоширенішим є посилання на працівника, який отримує зарплату, також відомого як оператор .

Працівник - це доросла особа, тобто, яка досягла повноліття, що дозволяє йому виконувати службу, і що його робота для компанії або конкретної особи, тобто, може бути найнята великою компанією або окремою особою.


Між ними встановлюється зв'язок між працівником і начальником, в якому працівник підпорядковується директивам відповідальної особи. В обмін на свою роботу він отримує винагороду, попередньо узгоджену і до найму.

Працівник зазвичай працює на будівельних майданчиках , оскільки називається споруджувана будівля або споруда, в якій виконується робота цього типу, або за відсутності порушеної будівлі. "Трьох працівників, яких ми найняли, не вдалося закінчити роботу на терасі, і тому нам довелося продовжити його ще кілька днів" .


А інше робоче середовище, в якому присутність працівників також повторюється, в промисловості , також відомої як працівники тут, робітники - це ті, хто має місію виконувати виробництво даної галузі.

Як правило, у великих галузях кожен з працівників має завдання, яке необхідно виконувати своєчасно, оскільки воно пов'язане з рештою, яку розгортають їхні колеги, і що дозволяє виробляти продукт.

Тепер, працівник може працювати залежним чином, тобто найнятий компанією, в якій він розгортає своє завдання і виконує графік, або може працювати самостійно, керуючи часом і працюючи для більш ніж однієї людини одночасно. час
У будь-якому випадку, перший випадок є найбільш поширеним для такого типу робітників.

Концепція, яка виникла сильно під час промислової революції

Було б від промислової революції , яка була найбільш актуальною історичною подією в історії з точки зору розвитку промисловості, щоб вони починали визначати нові способи виробництва, а також з точки зору продуктивних відносин.

Отже, пролетаріат, що складається з групи робітників, що працювали на нових і початкових фабриках, що масово почали працювати після промислової революції , почав вважатися соціальним класом, який надав свою робочу силу в обмін на отримання заробітної плати або економічного покарання. У тому ж місці його розташування в межах соціальної піраміди було б у найнижчій частині, що складало низький клас суспільства.

З іншого боку шляху з'явилися капіталісти, власники тих заводів, які були власниками засобів виробництва і які встановили правила роботи для пролетаріату, яким нічого не залишилося.
Це було зрозуміло доти, доки союзні організації не почали з'являтися в наступному столітті, які були зайняті і стурбовані поліпшенням умов праці робітників.

Член робочого класу, який вносить внесок до економічної системи фактор роботи

Працівник інтегрує, утворює частину того, що називається робочим класом , який є соціальним класом, до якого належить група осіб, які з'являються як наслідок оплачуваної роботи .

У сучасній економіці, як сьогодні, робочий клас - це той, що сприяє економічній системі фактор праці на прохання виробництва, а в обмін вони отримують заробітну плату від власників засобів виробництва.

Робочий клас знаходиться в менших масштабах, ніж капіталістичний клас, що саме сприяє капіталу у виробничому процесі.

З іншого боку, концепція робітничого класу використовується для розрізнення працівників, які отримують зарплату, від інших груп, таких як сільські працівники, самозайняті працівники, службовці, серед інших.

Треба також сказати, що ця концепція широко використовується як синонім працівника, хоча, звичайно, останнім часом цей останній термін - це той, що здобув перевагу в нашій мові, щоб назвати робітників.

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми працівників

Тепер у соціальній

Соціальні мережі