border=0

Соціальний »Boreout

Визначення Boreout


Коли працівник виконує монотонну, нудну та нестимульовану діяльність, дуже ймовірно, що він або вона відчуватиме себе сонним. Ця обставина називається синдромом Бореоот, який по-іспанськи іноді перекладається як " робота неприємності". Етикетка Boreout Syndrome була придумана в 2007 році швейцарським Філіпом Ротліном і Пітером Р. Вердером.


Можливі причини

Немає жодної причини, що пояснює це явище. Це відбувається з двох основних причин: характеристик трудової діяльності або ставлення працівника.

Деякі роботи є рутинними, повторюваними і одноманітними. Таким чином, робити те ж саме протягом восьми годин кожен день протягом багатьох років дуже нудно. Іноді нудьгує не робота, а працівник, який приймає пасивне ставлення, яке породжує глибоку апатію.


Характерні елементи синдрому

Існує три основні ознаки цього синдрому:

1) працівник вимагає мінімуму і робить те, що необхідно, щоб уникнути втрати роботи ,


2) є глибоке відчуття нудьги і

3) відсутній інтерес. На додаток, працівник зазвичай робить вигляд, що він займається деякою діяльністю або присвячує себе особистим справам під час робочого дня.

Всі ці елементи поєднують у собі подвійну проблему: працівник перебуває в негативній спіралі і може потребувати психологічної допомоги, а з іншого боку, компанія перестає працювати належним чином, оскільки працівник з цим синдромом непродуктивний.

Як боротися з бореутом?

У певному сенсі всі роботи мають повторювану складову. З цієї причини синдром Бореута може виникнути за будь-яких обставин. Щоб цього не сталося, деякі компанії включили динамізуючі стратегії, щоб їх співробітники не потрапили в небезпечну одноманітність. У цьому сенсі деякі департаменти людських ресурсів включають в себе всілякі мотиваційні заходи: групові семінари, динамічні та привабливі переговори, пропаганда товариства, зустрічі між співробітниками, простори для відпочинку і, коротко, стратегії, які не можуть страждати жоден працівник наслідки синдрому Бореута.

Bornout і Boreout - різні синдроми

Хоча обидві патології пов'язані зі світом праці, вони є різними синдромами. Bornout або "спалюється" відбувається, коли працівник піддається стресовій ситуації, що призводить до болю. На відміну від цього, Boreout безпосередньо пов'язаний з нудьгою та відсутністю активності протягом робочого дня.

Фотографії: Fotolia - robu_s / kharhan

Автор: Хав'єр Наварро | + QUOTE
Теми в Boreout

Тепер у соціальній

Соціальні мережі