border=0

Загальне »Стипендія

Визначення стипендій


Стипендія - це фінансова допомога або субсидія, яку, як правило, установа , компанія або фізична особа, серед інших, дає комусь провести навчання, будь то первинний, середній, університетський, випускний, або науковий .


Фінансова допомога, яку компанія, суб'єкт господарювання або інша видача студенту або досліднику здійснюють для проведення досліджень або досліджень

Традиційно стипендії отримують ті студенти, студенти та професіонали, які не мають капіталу або достатнього економічного рівня для оплати дослідження чи дослідження, але їхній інтелектуальний або професійний рівень настільки високий, що вони вирішують допомогти, оскільки знають, що вони будуть дотримуватися. цілей і подолати їх, ставши великими професіоналами.


Запропонуйте рівні можливості

Велике значення, яке приписується стипендіям, полягає в тому, що вони забезпечують рівні можливості і права людям, тобто вони рівні з тими, хто має ресурси, і тим, хто їх має, але мають талант і бажання навчатися.

Право на освіту - це право, яке всі законодавчі норми світу визнають і сприяють, і тому дійсно необхідно, щоб ці пропозиції існували з різних просторів, публічних чи приватних.


Тим часом різні державні установи, такі як міністерства, університети, школи, неурядові організації, такі як фонди, асоціації та приватні компанії, такі як банки або компанії, є тими, хто зазвичай видає стипендії.

З іншого боку, стипендії, які призначені для розвитку роботи вчених, орієнтовані на вирішення деяких досліджень, результати яких матимуть позитивний вплив на науку і громаду.

Класи стипендій

Існують різні типи стипендій, повних або повних стипендій (покривають усі витрати студента або дослідника), часткові стипендії (внесок покриває лише частину загальних витрат), загальні стипендії (для кар'єри та звичайних досліджень). ) і спеціальні стипендії (для деяких програм).

Стажери та інтерни

Тим часом, людина, яка користується і володіє стипендією, позначається як товариш .

Цей термін також пов'язаний з фігурою стажера , який нещодавно отримав студент або професіонал, або який збирається бути, і який звертається до роботи, пов'язаної з його досвідом, який допоможе йому завершити навчання, а також отримати досвід.

Договір стажера завжди передбачає набагато меншу винагороду, ніж звичайний працівник, що іноді використовується компаніями для зниження своїх витрат без відмови від якості.

Тепер, у цьому останньому пункті ми маємо мати на увазі, що багато компаній використовують цей останній варіант з єдиною економічною метою скорочення витрат свого працівника, тобто немає справжнього наміру дати можливість новому професіоналу отриманий або одержуваний, що демонструє дуже високу здатність виконувати відповідну роботу, тренувати її, а потім ви можете зробити кар'єру вгору в цій компанії, але мета полягає в зниженні витрат і вказуванні, тоді, коли професіонал і вимагають для свого великого розвитку підвищення заробітної плати, компанії звільняють і повторно наймають іншого стажера, щоб наслідувати коло .

Тканина, логотип студента

Якщо ми розглянемо історію, то знайдемо ще одне посилання на поняття, хоча в ці моменти вже не використовуються.

Цей термін також використовується для позначення полотна або значка тканини, які школярі використовували для носіння на грудях або висіли на спині . В даний час це використання застаріло, вже не є частиною повсякденної уніформи, використовується тільки в обрядових діях.
У Іспанії, наприклад, її колір буде змінюватися залежно від досліджуваного університету: червоний (праворуч), жовтий (медицина), блакитний (гуманітарний), кобальтовий синій (наука), зелений (навчальний і ветеринарний), помаранчевий ( економічний), пурпурний ( психологія ), серед інших.

Тепер це зрозуміло достатньо, оскільки концепція стала використовуватися для позначення студентів, які отримують фінансову допомогу для продовження навчання, а це не є примхливим ім'ям, але має специфічне походження.

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми в стипендії

Тепер загалом

Соціальні мережі