border=0

Політика »Філія

Визначення філії


Приналежністю є офіційна назва, яка надається тій особі або соціальній організації, яка є членом корпорації, наприклад, соціальною роботою, політичною групою, об'єднанням або будь-яким іншим цивільним чи комерційним організацією, яка вимагає як умову, що не потребує, щоб особа першою, щоб мати можливість реалізувати свої права та отримувати переваги, що випливають з приналежності до неї .


Особа, яка об'єднує корпорацію

У випадку соціальної роботи ці права складаються з одержання медичної допомоги, клінічної практики, хірургічної, серед інших, а у випадку політичних груп - члени мають право голосувати на внутрішніх виборах партії, а також представляти себе в якості кандидатів на те ж саме.


Насолоджуйтесь пільгами та зобов'язаннями

Потім, як тільки особа приєднається до організації, як і в вищезазначених випадках, вони можуть почати користуватися перевагами, які вона пропонує, але також буде необхідно дотримуватися деяких вимог, які вона має, частою ситуацією є член повинен заплатити бонус або щомісячну плату, щоб досягти назви або присутності та переваги партнера.


Деякі союзи, деякі соціальні роботи і деякі політичні партії зазвичай вимагають від членів певної форми економічного внеску. У конкретних випадках політичних партій, економічні внески, які вимагаються, зазвичай є добровільними і будуть належним чином встановлені в органічних листах відповідної сторони.

У той же час політичні партії мають афілійований реєстр, який розраховує на реєстрацію всіх філій. Зовнішній вигляд в алфавітному порядку передає імена та прізвища, стать та номер документа особи.

Виборче правосуддя вимагає мінімум філій політичних партій, щоб вони могли бути визнані такими. Те ж саме буде зроблено з відсотка, з загального реєстру громадян, які мають право голосувати в окрузі, провінції або нації .

А профспілки, які є найбільш актуальною і популярною трудовою асоціацією, створеної з місією захисту економічних і трудових інтересів своїх членів, мають філії, які є саме тими працівниками, які об'єднані під їхнє крило для досягнення своїх цілей. захист від роботодавців.

Такі групи, настільки відомі у всьому світі, що захищають інтереси працівників, очолює президент або профспілковий лідер, який відповідає за прийняття найважливіших рішень, всі вони спрямовані на захист своїх членів, після консультацій з ними, особливо найбільш чутливих питань.

Промислова революція і всі зміни в праці, викликані цією подією, закликали робітників об'єднатися, щоб захищати і боротися за свої права, які в багатьох випадках домінували боси.

З цього моменту профспілки стали інститутами захисту цих інтересів і прав, але, звичайно, вони також вимагали ефективної і сильної прихильності від працівників, які об'єднали їх.
Тобто, в обмін на підтримку, присутність і внесок економічного канону вони отримали б залізну оборону союзу.
Там, де виникає конфлікт з працівником, союз буде присутній, щоб захистити його від зловживань.

Сила і присутність профспілок на робочому місці були вирішальними в усьому світі.
Кожна галузь праці має союз, який займається боротьбою з роботодавцями та державою, відповідно, підвищенням заробітної плати, понаднормовим, серед інших питань.

Коли працівники, зібрані в цих профспілках, відчувають, що їх не слухають, вони розгортають один з найважливіших інструментів: страйк.
Через припинення трудової діяльності вони підписують роботодавців для отримання кращих умов праці.
Багато разів це супроводжується мобілізацією, щоб зробити відповідні заяви ще більш переконливими.

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми в філії

Соціальні мережі