border=0

Загальна »Основна зарплата

Визначення основної заробітної плати


Базовою заробітною платою буде фіксована винагорода, яку працівник отримує щомісячно як компенсацію за послугу або професійну роботу, яку він / вона надає компанії або державній установі.


Фіксований і щомісячний платіж, який працівник отримує за свою роботу

Зазначена заробітна плата є незалежною від інших умов, які можуть додавати або віднімати, якщо працівник відповідає у спосіб, що відповідає повному періоду місяця.

Концепція зарплати є гіперпоширеним словом на нашій мові, оскільки вона стосується винагороди, яку працівник отримує періодично внаслідок надання професійних послуг або виконання посади в компанії .


Тобто працівник або службовець надає компанії, в яких вони працюють, свої знання та працездатність, і це як колега призначає зарплату, сума якої буде визначена під час підписання контракту.

Концепція основної заробітної плати є важливою концепцією на робочому місці, яка визначає ту частину заробітної плати, яка залишається фіксованою, незалежно від будь-якого виду обставин або обставин, яким робітник був підданий протягом місяця, однак умова без раману буде, що він працював весь місяць .


Обставини, які збільшують або зменшують основну зарплату працівника

Коли ми говоримо про обставини, ми маємо на увазі накопичення інших питань, які також втручаються в грунт особистості, і які в кінцевому підсумку змінюють основну цінність, про яку ми говорили, і яка може бути збільшена або зменшена відповідно до них, таких як: сприйняття комісій з продажу , премії, оплата понаднормових робіт за відпустку або відпочинок, плюс нічна робота, презентація, серед причин, що відзначають сприйняття основної заробітної плати, плюс додаткову для виконання деяких із зазначених категорій.

Однак, якщо працівник, про який йдеться, пропустив місяць і зробив це без належного обґрунтування , наприклад, через хворобу , не пред'явивши медичної довідки, акредитованої в цій ситуації, така поведінка буде означати, що відсутні дні без причини і, очевидно, його основна зарплата буде вичерпана.

Також може статися, що працівникам вираховуються дні для поклоніння страйку та пропуску роботи, коли вона опосередковує обов'язкову примирення між міністерством праці та компанією або громадською територією.

Розглянемо поняття з прикладом.

Комісії з представництва та продажу збільшують основну зарплату

Отже, якщо хтось за контрактом стягує базову зарплату в розмірі 2500 доларів на місяць, то завжди, незалежно від того, що відбувається і явно дотримуючись своєї присутності та робочого графіка, потрібно отримати таку суму наприкінці або на початку кожного місяця.

У стільки ж, якщо особа зрозуміла в своєму використанні понаднормову роботу протягом декількох вихідних місяця і додатково прибула за графіком кожен день місяця, з яким вона виконувала умову, щоб отримати нагороду з боку презентації, що здає компанію, в якій вона розвивається Ваша основна заробітна плата, яка, як ми сказали, 2500 доларів, буде збільшена залежно від цінностей, встановлених для здійснення діяльності, яка вважається додатковою.

З іншого боку, у випадку працівників, які працюють у компанії, що здійснює торгівлю товарами та послугами, звичайно встановлюється система комісій для реалізації, яка буде додана до основної зарплати, коли вона буде зібрана наприкінці або на початку місяця. ,

Тобто, якщо продавець заробляє $ 4,000 на місяць основної зарплати, передбаченої контрактом, він стягуватиме їх за те, що він зробив чи не продавав протягом цього місяця, а якщо ви зробите двадцять продажів, ви будете платити за них плюс, залежно від відсотка, встановленого і що вони отримають поряд з його фіксованою зарплатою.

Заробітна плата використовується для задоволення основних потреб

Слід зазначити, що працівники використовують свої зарплати, щоб задовольнити, в принципі, свої основні потреби та потреби своєї сім'ї , і в тому випадку, якщо це також дозволить отримати ті матеріальні питання, які дають задоволення.

З вищевикладеного ясно, що цей дохід життєво необхідний багатьом людям, особливо тим, хто повинен утримувати будинок і сім'ю, не стягуючи його вчасно, безумовно, не можуть, якщо у них немає заощаджень, покрити основні потреби, такі як: харчування, а також оплата послуг і податків.

Є кілька синонімів слова зарплата, хоча найпоширенішим є зарплата.

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми базової зарплати

Тепер загалом

Соціальні мережі