border=0

Соціальна »Особистість

Визначення особистості


Особистість - це набір фізичних, генетичних і соціальних характеристик, які збирає людина, і які роблять її різною і унікальною щодо інших осіб . У стільки ж взаємозв'язку і спільності всіх цих характеристик, як правило, стабільних, будуть ті, які визначатимуть поведінку і поведінку людини і тому, що, крім стабільності, не передбачати відповідь, що може дати людині які ми знаємо перед певною обставиною або стимулом.


Особистість складається з двох елементів: темпераменту і характеру , одна має генетичне походження, інша - соціального характеру, тобто визначається середовищем, в якому індивід живе, відповідно. Наприклад, коли людина зазвичай реагує і діє дуже важко на невдачу чого-небудь або кого-небудь навколо нього, часто говорять, що він має сильний темперамент, це буде щось на зразок ступеня емоційного заряду, яке він ставить на речі, що, звичайно, може бути сильним, як ми вже згадували, або дуже м'яким. А з іншого боку, персонаж буде вказувати режим, через який ми діятимемо, висловлювати і мислити.


Психологи, оскільки завжди, приділяли особливу увагу особистості і були предметом її вивчення переважно з і протягом всього ХХ століття і ефективні через три моделі: клінічну, кореляційну та експериментальну. Перший підкреслює поглиблене вивчення особистості, кореляційний буде більше, ніж будь-що, щоб знайти індивідуальні відмінності від проведення опитувань на великих зразках населення , і, нарешті, експериментальні, встановити причинно-наслідкові відносини шляхом маніпулювання певними змінні


Визначений психологом Карлом Густавом Юнгом вдало у формулюванні його теорії особистості, існують два основні психологічні типи цього: інтроверсія і екстраверсія. І хоча людина не є абсолютно інтровертованою, а інша не повністю екстравертна, особистість людей, як правило, більш-менш піддається впливу того чи іншого.

Психологія сприяла, і глибоко, встановленню оцінок або діагностичних процесів у сфері вивчення особистості, і вони в практичній реальності зазвичай використовуються, наприклад, у робочих середовищах, де вони використовуються як елемент "тестування" майбутнім працівникам або претендентам на роботу . З різних видів діяльності, чи можна задавати питання або практичні вправи (за допомогою малювання , музики або постановки задачі) і визначати, як людина буде діяти в певних ситуаціях, чи вони конфліктують чи ні.

Подібні тести також використовують так звані «консультанти з професійної орієнтації», які, спираючись на ряд пропозицій, де досліджуваний повинен вибрати, який з них вважає за краще або краще визначає їхні інтереси / прогнози, може визначити орієнтацію на конкретну галузь навчання або художню галузь. Ці тести дуже часто проводяться молодими людьми в останні роки середньої школи як спосіб знайти або розвіяти сумніви щодо їхньої майбутньої роботи або академічної, наприклад, перед вступом до університету.

Ми говоримо, що людина інтровертна, коли він вважає за краще слухати, а не говорити у випадку відвідування зборів, можливо, він також уникає зустрічей або громадських зборів, таких як партії або події, до яких він запрошений, і у випадку участі в них Не зовсім хто буде виділятися серед присутніх. Цілком навпаки, є те, хто може бути визначений як "екстравертна" людина: він користується суспільними і суспільними відносинами, і, як правило, дуже детальний або виразний в той момент, коли він повинен (або хоче) говорити або висловлювати себе.

Потім, інтроверти - це ті, хто, як правило, звертаються до всесвіту своїх почуттів і думок, а екстраверти, на відміну від них, є більш проникними для зовнішнього світу, дуже соціальні, як і зацікавлені знати про їх навколишнього середовища

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми особистості

Тепер у соціальній

Соціальні мережі