border=0

Загальні положення »Праця

Визначення праці


Концепція трудової руки має широке застосування в нашій мові і використовується для визначення фізичних і розумових зусиль, які людина робить, щоб виробляти добро .


Крім того, концепція використовується для позначення вартості робітника, наприклад, ціни, яку він буде стягувати для виконання тієї чи іншої роботи .

Існує декілька видів праці: пряма робоча сила (така, що споживається в районах, які мають прямий зв'язок з виробництвом послуги, наприклад, робота працівників і операторів компанії), Непряма робота (це та, яка споживається в адміністративних областях компанії і яка є підтримкою виробництва та маркетингу ), управлінської праці (така, що відповідає керівництву та виконавцям компанії) і комерційна робоча сила (вона відповідає за комерційну сферу компанії).


Навколо вартості трудових суперечок і суперечок завжди виникають, особливо пов'язані з надлишком у його ціні і на шляху, протилежному нещастям, які в деяких країнах оплачуються нею.
В останніх відомо, що в таких країнах, як Китай і Індія, виявляється дуже дешева робоча сила, тому що працівники не отримують страховки життя.


Однак на цьому етапі слід також зазначити, що така ситуація можлива тому, що є люди, які готові працювати за мінімальну заробітну плату, і очевидно, що все це впливає на ринок праці в цьому секторі, тому що, можливо, більш кваліфіковані працівники не наймаються, тому що є інші Вони роблять ту ж саму роботу за менші гроші. Наприклад, іммігранти зазвичай приймають цю умову, як тільки вони прибувають до країни, щоб швидко отримати роботу.

З іншого боку, в таких областях, як будівництво , водопровід та електрика , звичайно, крім запасних частин, які необхідно змінити або розмістити, працівники, які роблять це, стягують оплату праці окремо.

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Суб'єкти в праці

Тепер загалом

Соціальні мережі