border=0

Економіка »Самоуправління

Визначення самоврядування


Термін самоврядування має широке використання в нашій мові і з цієї причини можливо, що ми зустрічаємося з нею в різних областях, тоді як в економічній сфері це називається системою управління компанією, яка характеризується тим, що саме робітники вони приймають рішення, притаманні виробництву.


Економіка: система управління компанією, в якій співробітники приймають рішення

Як ми знаємо, звичайна річ полягає в тому, щоб ці рішення приймалися власниками, які не є працівниками.

Тепер, перш ніж звертатися до конкретних ситуацій, треба згадати, що це концепція, сформована з двох слів, які також мають посилання на звичайне використання.
Авто - це префікс, який посилається на те, що є належним або невдалим само по собі, тоді як керівництво буде включати керівництво або управління компанією або бізнесом.


У економічній сфері слово, з яким ми маємо справу, використовується для позначення конкретної системи управління, яку компанія представляє і яка характеризується тим, що її працівники або працівники мають повноваження та рішення щодо виробництва та експлуатації.


Кооперативи, емблема самоврядування

Кооперативи є символічним прикладом цієї системи.

Кооператив в економічній площині являє собою солідарну організацію, утворену об'єднанням декількох людей, які працюють разом для досягнення мети.

Її члени, офіційно названі членами кооперативу, мають для своєї мети економічний план, який є правдоподібним для досягнення через об'єднання всіх, залишивши осторонь індивідуальні цілі.

Всі вони однакові, босів немає

Однією з характерних ознак є те, що в кооперативі всі рівні, немає ні начальника, ні того, хто має більше влади, ніж інший, всі мають однакову цінність і те ж саме значення, тобто вони є партнерами, товаришами.

Може існувати диференціація функцій для забезпечення ефективної діяльності, але той, хто займає кожну посаду, вирішується більшістю у групі, а зайняття цих посад - на певний час.

Кооперативні проти компанії

Як видно, кооператив стоїть перед концепцією компанії, яка переважає в капіталістичній системі і в якій є власник, який має засоби виробництва, і працівники, які пропонують свою робочу силу в обмін. сприйняття зарплати; власники - це ті, хто приймає весь прибуток, а в кооперативі пільги розподіляються між усіма рівними частинами.

Варто зазначити, що кооперативи переважають у політичних контекстах, де існує переважання марксистських, анархістських ідей, які виступають проти приватної власності.

З іншого боку, звичайно, що за межами домінуючої політичної ідеології в одному місці кооператив може виникнути в результаті банкрутства компанії.

Працівники, які не втрачають свого джерела роботи, вирішують продовжувати функціонування компанії.

Політика: уряд здійснюється тими органами, які обираються безпосередньо його членами

З іншого боку, в політичних питаннях самоврядування передбачає той тип уряду, який діє в країні або громаді, в якій органи, які безпосередньо обираються її членами, є органами, які займаються державною та політичною адміністрацією .

З точки зору ділового адміністрування або бізнесу в цілому , самоврядування включає в себе ряд методологій, стратегій, серед інших питань, які реалізуються на практиці і які дозволяють людям керувати та приймати рішення у своїй діяльності з метою виконання запропоновані цілі.

Основною метою цієї пропозиції є те, щоб самі люди могли досягти своїх цілей завдяки власним зусиллям і рішенням.

В основному, ця дія вводиться в дію шляхом встановлення цілей, завдань, планів, самооцінок, які підтримують і допомагають на цьому шляху самоврядування.

Хоча це метод, який був реалізований першим у контексті бізнесу та бізнесу, сьогодні він уже поширився на інші сфери, такі як психологія , також у сфері освіти , у галузі обчислювальної техніки , настільки популярної галузі для цих часів, в медицині, в кооперативах , серед багатьох контекстів, в яких ця пропозиція має величезну допомогу для досягнення цілей і розвитку в цілому.

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми самостійного управління

Зараз в економіці

Соціальні мережі