border=0

Соціальна »команда

Визначення команди


Команда - це група людей, які об'єднуються на основі досягнення спільної мети . Графічним і конкретним прикладом команди є футбольні команди, які мають надмірність, які мають метою свого союзу досягнення будь-яких спірних чемпіонатів. Гравці однієї спортивної організації працюватимуть як команда і сформують команду для досягнення своєї мети.


Тоді характерною рисою команди буде досягнення мети, для якої вони приєдналися, і це також показує, що будь-яка група сама по собі вже не є командою, це може бути справа групи друзів, або явно вони є групою, але вони не продовжують спільно досягати будь-якої мети, а просто емпатію, прихильність, любов, а не комерційну або спортивну мету, як у випадку з тим, який ми використовуємо як приклад.


Але робота в команді і команді не однакова , хоча у випадку, коли ми використовуємо в якості прикладу, це два питання, які обов'язково йдуть рука об руку. Тому що робоча група - це набір людей, призначених, відповідно до їхніх специфічних навичок та компетенцій, для досягнення певної мети під керівництвом координатора. Тут футболісти - це люди, які розгортають завдання завдяки своїй майстерності з м'ячем, а технічним директором є той, хто є координатором цієї групи.


Командна робота - це стратегії, процедури та методи, які група буде використовувати для досягнення своєї мети. Тут паралелізм ми можемо зробити через тактику, яка вирішить використовувати технічного директора і що, в свою чергу, буде передавати своїм гравцям, щоб вони могли захопити його в полі гри і можуть досягти першої мети, яка виграє гру.

Тим часом, у сфері бізнесу, наприкінці минулого століття, багато теоретиків і науковців предмету популяризували використання концепції та просування техніки, щоб довести її до кінця і змогли виконати цілі та завдання компанії, бути вашим елементом. Для цієї « школи » команди, як правило, найбільш вказують, коли йдеться про керування та керування великомасштабними проектами в компанії.

Для гарного функціонування обладнання необхідно: хороший канал зв'язку , гармонійне середовище, відповідальність його членів, планування і координація , серед найбільш важливих .

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми команди

Тепер у соціальній

Соціальні мережі