border=0

Соціальний »Працівник

Визначення працівника


Концепція робітника є такою, що застосовується до всіх людей, які здійснюють певну роботу або прибуткову діяльність . У багатьох випадках також можна використовувати в загальному сенсі призначення особи, яка виконує певну роботу, незалежно від того, чи він офіційно зайнятий чи ні. Стан працівника є одним з найважливіших для людини як особистості, оскільки від роботи та виконання певної діяльності є те, що вона може не тільки вижити, але й мати ідентичність , відчувати себе корисним і розвивати певні навички.


Фігура робітника є однією з найстаріших у людських суспільствах, можливо, такою, яка завжди була незалежна від типу суспільства. Працівник може бути будь-якою особою, яка виконує роботу або регулярну діяльність в суспільстві, але тільки до вісімнадцятого століття така концепція починає бути пов'язана майже виключно з сектором праці та найбільш скромними секторами, але Найбільш рясні суспільства: прості люди . З тих пір працівники виступали проти роботодавців, власників соціально-економічних ресурсів і всіх тих секторів суспільства, які, оскільки мають важливий грошовий потік, не повинні працювати щодня і регулярно.


Робочий сектор завжди був найбільш революційним у суспільстві, той, хто завжди боровся за свої права і за досягнення поліпшення умов життя, незважаючи на те, що він не завжди досягав цього. У сучасних суспільствах працівники, як правило, групуються в об'єднання або спілки, які є організаціями , основна мета яких - захист і захист прав кожного працівника. Через неї і завдяки дії багатьох урядів, зацікавлених у добробуті цього соціального сектора, працівникам вдалося розвинути важливі досягнення у своїх життєвих умовах.


Автор: Сесілія Бембібре | + QUOTE
Суб'єкти у працівників

Тепер у соціальній

Соціальні мережі