border=0

Загальне »Рейтинг

Визначення ієрархії


Ієрархія є спільною дією або практикою, яка відбувається в різних областях, областях, предметах, серед інших, і складається з організації або класифікації їх на різних рівнях . Зрозумійте процес, за допомогою якого розроблена система, заснована на деяких типах сходів.


В основному ієрархія є організацією через категорії, які мають різне значення і тому приписують людям або речам ієрархічну різну актуальність і цінності . Приклади цієї моделі - це духовенство, армія або традиційна компанія. У цьому типі організації на групу осіб, що входять до групи, накладається критерій підпорядкування.


Визначено кілька критеріїв для виконання ієрархії, які можуть бути пов'язані з класом, типологією або будь-яким іншим вирішальним питанням, що дозволяє розробити класифікацію

Це завжди буде означати організацію, яка йде знизу вгору, тобто позиції, які є нижчими в масштабі, будуть найменш важливими і оціненими, тоді вони матимуть меншу важливість щодо вищезазначених або тим, що є негайно. вище, що, очевидно, буде мати більше значення.


Слід зазначити, що ті позиції, які знаходяться на вершині ієрархії, матимуть вищу владу або повноваження по відношенню до тих, що знаходяться на нижчих рівнях. Отже, це те, що той, хто перебуває у вищій ієрархії, може, у міру дозволу, наказувати людині в меншій позиції виконувати діяльність або виконувати певне завдання.

Він має адміністративну функцію

Подумайте про багатонаціональне з такою моделлю авторитету: генеральний менеджер як максимально відповідальний, серія менеджерів, розділених на області (виробництво, фінанси, персонал і т.д.), керівники відділів ( безпека , якість, бухгалтерський облік тощо) і, нарешті, велика група робітників також посідає за шкалою більшої відповідальності . Ця модель має такі загальні характеристики:

1) вищим органом є той, хто встановлює основні принципи,

2) їх безпосередні підлеглі відповідають за виконання керівних принципів і 3) ті, хто виконує конкретні дії, - це ті, хто лежить в основі ділової піраміди. Як логічно, на найвищих рівнях ієрархії є більше відповідальності, більшої кваліфікації і вищої винагороди.

Аналіз сценаріїв суспільства

В окремі періоди історії існувала пірамідальна система суспільства. Середньовіччя - парадигматичний приклад цього. Так, в основі суспільства були кріпаки, селяни і воїни; у вищому масштабі були панове, лорди і священнослужителі низького рангу; Потім з'явилися благородні і вищі керівники церкви і, нарешті, монарх як вища влада.

Ця ієрархія передбачала відсутність соціальної мобільності (якщо хтось народився селянином , то це було б все його життя). Ця модель була послаблена з плином часу і з'явилася більш гнучка ієрархічна система, оскільки хтось народився в соціальному шарі, але міг змінювати рівні в залежності від їхньої вартості.

Сучасне суспільство зберігає певну ієрархічну структуру. Однак для ієрархії не відбувається зловживання владою, існують певні корективні механізми: рівні можливості або позитивна дискримінація тих, хто перебуває в неблагополучному становищі (наприклад, інваліди ).

Анархістські ідеали і ієрархії

В історії анархізму існує радикальна протидія будь-якій формі ієрархії. Ця опозиція може бути виражена деякими лозунгами анархістського руху : без господарів або богів, гнобителів або пригноблених, ні бога, ні батьківщини, ні царя, ні майстра. Кілька слів, без ієрархій.

Автор: Хав'єр Наварро | + QUOTE
Теми в ієрархії

Тепер загалом

Соціальні мережі