border=0

Генеральний делегат

Визначення делегата Союзу


Делегат - це особа, якій делегується представництво факультету, організації або юрисдикції, тоді вона буде представляти іншу особу, або в її відсутності в установі чи юридичній особі, або в події, або в ситуації, що склалася, такі, як робоча зустріч або конференція, або постійно, розглядаються як фіксований робочий делегат, приймаючи представництво цієї особи або організації в будь-який час, що потрібно.


Працівник, який є членом профспілки і який обирається колегами для представлення та захисту, перед якими відповідають його інтереси та права

А профспілковість виявляється все, що є належним або по відношенню до союзу .


У той самий час союз буде тим об'єднанням працівників, створеним з метою захисту економічних і трудових інтересів своїх членів.

Потім, представник профспілки буде працівником, обраним його союзними колегами, щоб представляти їх у діях, зустрічах або будь-якому іншому типі ситуації, що передбачає обговорення їхніх інтересів , тому він буде повністю кваліфікованим для проведення переговорів від імені союзу. їхніх представників, а також коли йдеться про заохочення дій або рішень, які завжди мають своєю кінцевою метою добробут усіх членів профспілки.


Профспілкові вибори - це шлях досконалості, за допомогою якого працівники визначеної території, утворені в союзі, вибирають демократичний шлях до своїх представників.

Безумовно, умова без громадянства, для того, щоб особа була обрана членом профспілки, полягає в тому, що вони пов'язані з цим союзом.

Кожне законодавство має свої власні правила вибору, наприклад, у випадку Іспанії вибори проводяться робочими центрами, і залежно від кількості працівників, яких має компанія або союз, буде визначено кількість делегатів, які будуть обрані.

Боротьба із заробітною платою з працедавцями та покращення умов праці

Одним з основних дій, які здійснює профспілковий делегат, є зустріч з бізнесменами, з державою або з обома суб'єктами, щоб обговорити підвищення заробітної плати в рамках загальновідомих спільних зустрічей між вищезгаданими сторонами. у яких обговорюється питання підвищення заробітної плати, надання певної спеціальної зв'язку, серед інших винагородних питань, властивих працівникам профспілки.

У інфляційних ситуаціях ці обговорення на зустрічах дуже поширені, оскільки делегати профспілок повинні виходити на захист інтересів кишень своїх виборців, що, звичайно, постраждало від зростання цін, що не відповідає відсталості їхньої зарплати , якщо він не збільшився відносно поточного інфляційного індексу.

Заклик до страйку, якщо вимоги не виконуються

Звичайно, між профспілками, бізнесменами та державою завжди є перетягування, тому що роботодавці не хочуть піддаватися вимогам делегатів багато разів, а коли питання напружене і не досягнуто домовленості, з'їзд делегатів звичайно збирається. їхнім представникам до здійснення страйку діяльності в секторі в явному знак протесту проти відмови від збільшення.

Це реальність, що є союзи, які сильніші за інших, і тоді перші, як правило, висувають на свою користь дискусії та вимоги, наприклад, транспорт, вчителі, водії вантажних автомобілів, банки, серед інших.
І тоді, часто досягнення цих часто встановлюють прецеденти і допомагають іншим нижчим ваговим профспілкам організовувати кращі умови оплати праці.

Профспілки знали, як набути сил і присутності на трудовій сцені від промислової революції .
Робітники, які часто експлуатувалися, почали зустрічатися, щоб спробувати змінити свої ситуації, і з цих груп виникли формальні асоціації, такі як профспілки, які були відповідальні за захист робітників від ярма, яким вони піддавалися їх роботодавцями, також вимагати вдосконалення в умовах найму , зарплати, відпочинку, серед інших.
У кожному з них кожен з них обрав представника чи лідера, який відповідав за прийняття співучого голосу і передачу рекультивацій, таким чином, виникає фігура профспілкового делегата.

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми в профспілкових делегатів

Тепер загалом

Соціальні мережі