border=0

Загальні відомості »Організаційна схема

Визначення організаційної діаграми


organigrama Організаційна схема використовується для графічного позначення організаційної структури компанії або організації . Необхідно і умовно без того, щоб воно точно відображало організаційну структуру, яку ми згадували, і ієрархічний поділ, що проводиться компанією , оскільки, крім того, що він є дуже корисним інструментом, щоб показати «зовнішнє», яке його розпорядження і основні функції, він буде служити внутрішньо. щоб працівники компанії або організації знали її загальні характеристики, а також місце і функції, які вони будуть займати в ній.


Якщо ми розглянемо цей термін, він складається з організації та трави, що означає графічний . Таким чином, кожна організаційна схема служить для представлення людської реальності сутності, і в той же час вона є адміністративним інструментом, який дозволяє упорядковувати різні дії та функції, що виконуються в об'єкті.


У діловому світі

Організаційні схеми можуть включати людей, які виконують певну функцію в кожній компанії, але зазвичай включають різні обов'язки у загальному вигляді або розподіляються по відділах або підрозділах. З цієї схеми зроблено пояснювальний малюнок , який ілюструє ієрархію компанії та відносини між різними рівнями організації.


За своїм змістом можна розрізняти три види організаційних схем: аналітичний, додатковий і загальний .

Аналітичний є конкретним і конкретним, а його інформація детальна і повна. Генерал, з іншого боку, характеризується дуже простим баченням організації так, що кожна формує загальну ідею, але, очевидно, не ігноруючи або не звертаючись до цієї більш релевантної інформації.
І доповнення використовується як супровід до аналітики.

Як правило, організаційна схема компанії представляє простий формат і, з іншого боку, повідомляє про принципи і цінності компанії.

Корисність таких схем очевидна. З одного боку, це дозволяє призначати конкретні обов'язки. З іншого, це полегшує координацію між різними областями. Ця схема також сприяє внутрішнім каналам зв'язку та механізмам контролю.

Типи найбільш поширених організаційних діаграм

Вертикаль показує ієрархію у вигляді піраміди зверху вниз. Горизонталь показує ієрархію зліва направо. Змішаний тип - це комбінація попередніх двох.

Іноді ці організаційні схеми мають кругову форму, що вказує на те, що найвищий авторитет знаходиться в центрі, а навколо нього формуються концентричні кола, де інші рівні відповідальності виявляються зменшувальними.

Скалярна організаційна схема з'являється у вигляді відступу, і чим більше відступ, тим нижчий авторитет призначеного офісу. Табличний тип схожий на скалярний, але в ньому є рядки, які об'єднують елементи керування, що представляють авторитет.

З іншого боку, деякі організаційні схеми підкреслюють інформацію, а інші підкреслюють організаційний аналіз компанії. Нарешті, існують загальні та інші організаційні схеми, які є більш детальними та конкретними.

Коротше кажучи, кожна організаційна діаграма є фотографією різних відділів компанії.

Автор: Хав'єр Наварро | + QUOTE
Теми в організаційній схемі

Тепер загалом

Соціальні мережі