border=0

Соціальна »нещасна робота

Визначення нещасного випадку на роботі


Концепція нещасного випадку на виробництві стосується будь-якого ризику, дії або події, що передбачає стан або пошкодження особи під час її роботи.


Подія, що відбувається на робочому місці або яка пов'язана з роботою, і яка створює травму або пошкодження працівника

Важливо, що ми згадуємо, що нещасний випадок на виробництві також вважається тим, що трапляється на дорозі або на робочому місці, або коли він залишив те ж саме для здійснення діяльності, пов'язаної з роботою.

Серед найбільш повторюваних аварій можна згадати пожежі, удари, падіння, порізи з робочими інструментами, електрошоки, а ті, які відповідають передачі: дорожньо-транспортні пригоди, поїздки, укуси тварин, серед інших.


Виключає будь-яку аварію, яка не пов'язана з роботою.

Необхідно, щоб протягом 24 годин після інциденту було офіційно повідомлено про те, щоб отримати медичну допомогу, передбачену законом .

Аварія на виробництві є дуже складною ситуацією, оскільки, крім того, що залишає тілесні ушкодження в тілі (а можливо, і в психіці) людини, вона припускає, що однакові, принаймні на час, не можуть відновити свою роботу.


Аварії на виробництві, звичайно, є дуже поширеною обставиною, особливо в тих робочих заходах, в яких тіло працівника піддається в значній мірі, наприклад, у сфері будівництва .

Проаналізуйте небезпеки, щоб їх можна було запобігти

Як наслідок цього, в останні роки спостерігається поширення дискусій на цю тему і способи їх запобігання.

Офіційно називається запобіганням професійним ризикам, ця сфера пов'язана виключно з аналізом небезпек, які є неявними в конкретній роботі, і після аналізу ви повинні використовувати її висновки, місія яких полягає в тому, щоб окреслити рекомендації, які зводять їх до мінімуму.

Потрібно почати запобігати роботодавцям і працівникам знати про потенційні ризики, яким вони будуть піддані, щоб бути в курсі і вживати застережень.

Ця проста дія знань, безсумнівно, дозволяє зменшити небезпеку.

Законодавство, яке захищає працівника і гарантує йому медичну допомогу відповідно до

Завдяки боротьбі за права працівників, сьогодні в більшості країн існує законодавство, яке встановлює, що всі аварії, що виникають на робочому місці, повинні покриватися страховиком професійної небезпеки (ART), а також Роботодавець повинен нести відповідальність за покриття витрат або ліцензій, які працівник повинен прийняти в результаті аварії.

Однак це не означає, що насправді це законодавство завжди застосовується, і тому багато чорношкірих або незареєстрованих працівників повинні потерпати від жорстокої ситуації поранення та безробіття в обставинах цього типу.

Аварії на виробництві в більшості випадків спричинені випадковими ситуаціями, але у багатьох випадках вони можуть бути спричинені недбалістю та недбалістю, з якою компанії або роботодавці заробляють на своїх працівників або працівників.

Так, наприклад, у сфері будівництва дуже часто говорять про зсуви, спричинені погано побудованими секторами, або серйозні травми через відсутність використання таких елементів безпеки , як каски, джгути, ремені безпеки, рукавички, вогнезахисний одяг тощо. ,

У багатьох випадках нещасні випадки на роботі можуть навіть призвести до смерті.

В інших випадках, нещасні випадки можуть відбуватися поза робочим місцем, коли людина їде на робоче місце або з робочого місця (наприклад, крадіжка на дорогах загального користування або дорожньо-транспортна пригода).

Ось чому дуже важливо враховувати, що кожен працівник повинен бути охоплений адекватною страховкою, яка забезпечує працівникові покриття всіх ускладнень, які може призвести до нещасного випадку, а також гідну ліцензію, що дозволяє йому продовжувати користуватися своєю зарплатою. навіть якщо ви не працюєте через травми, пошкоджені в результаті аварії.

На додаток до збереження здоров'я та життя, які є головними завданнями, які необхідно вирішувати в цьому питанні, важливо також контролювати ці нещасні випадки з економічних причин, враховуючи те, що вони зазвичай дуже дорогі, як для працівника, так і для роботодавця.

Як правило, заробітна плата робітника знижується внаслідок його нездатності працювати, а на стороні компаній вони не тільки матимуть додаткові витрати на покриття уваги потерпілого співробітника, але й повинні будуть найняти іншого, щоб замінити його.

Автор: Сесілія Бембібре | + QUOTE
Суб'єкти в аварії на роботі

Тепер у соціальній

Соціальні мережі