border=0

Загальне »Лояльність

Визначення лояльності


lealtad Концепція лояльності пов'язана з існуванням почуттів чистої відданості, відданості та довіри до іншої, вона може бути людиною, спільнотою, урядом, владою або твариною, серед інших.


Лояльність, таким чином, також може відчуватися до абстрактних сутностей, а не тільки до фізичних, таких як нація, інституція або ідеологія, і в усіх цих випадках вона стає видимою через захист ідеалів, які ці сутності представляють. Вірність також вважається однією з найбільш щирих і почесних чеснот, які може відчувати людина (хоча і не виключно він). І в цьому відношенні людина, яка знає, що має таку якість, буде піднесена над іншими.


Оскільки це повторюваний акт, відсутність лояльності або нелояльності у всьому світі і проти різних об'єктів і суб'єктів полягає в тому, що чеснота лояльності так багато визнається в тих, хто її володіє.

Коли ми говоримо про вірність, ми можемо визначити його як фізичне та психічне почуття до іншого. Зрозумілий у цьому сенсі, лояльність може жити не тільки людьми, але і тваринами (будучи собачою, котячою та коней лояльності, можливо, найбільш популярною з усіх). Собака і домашня кішка і кінь , безсумнівно, вважаються тваринами, які найкраще стосуються людини, і це демонструється у зв'язку, яку вони знали, що вони будували протягом всієї історії, і які навіть показали, що вони є здатні дати життя своїм власникам.


Проте, коли ми говоримо про вірність як про абстрактне поняття відданості певним моральним та етичним цінностям , ми повинні обмежувати його людською істотою. Саме тут лояльність перетворюється на людську чесноту, яка має за мету сприяти встановленню глибоких зв'язків любові, солідарності та прихильності між особами, які формують спільноту.

У той же час, ми можемо також віднести лояльність як характеристику, яка передбачає певну соціальну ієрархію. Лояльність - це те, що багато груп або окремі особистості повинні розвиватися до тих, хто розуміється як влада, часто стаючи типом примусової лояльності. У цьому сенсі лояльність повинна робити більше з повагою до соціальної диференціації, або з авторитетом, який хтось знає, що вони мають, ніж з почуттям кожної людини як особистості.

Нарешті, лояльність, безперечно, є одним з найважливіших елементів на соціальному рівні сьогодні, тому що через нього людина може довіряти іншому. Ця довіра і лояльність до спільної мети є основою всіх соціальних і культурних організацій, в яких цілі поділяють всі члени.

Періодична і загальна зв'язок з патріотизмом

Патріотизм є дуже поширеним почуттям людства і має відношення до глибокої та безумовної любові, яку хтось має для своєї країни, для своєї батьківщини; Патріот любить свою країну перш за все і завжди прагне досягти свого добробуту. Цінності, культура, прихильність, звичаї та історія - це деякі з факторів, що сприяють встановленню зв'язків між людиною та його батьківщиною. І саме в тому сильному союзі, повазі і вірності вищезгаданим питанням існує той однозначний і міцний зв'язок між словами патріотизму і лояльності.

З іншого боку, слід зазначити, що лояльність до країни - це відчуття, що багато країн намагаються пробудити і зміцнити свої найменші експоненти, тому освітні програми включають в себе святкування офіційного акта, який називається «присягами» прапор, в якому саме намагається сприяти відчуттю власності і повної прихильності до батьківщини.

Тим часом, дуже поширеним питанням є те, що поняття патріотизму і лояльності ідентифікуються і навіть взаємозамінні. У нашій мові, до речі, обидва терміни використовуються як синоніми.

Інша сторона лояльності полягає в тому, щоб вказувати на те, що це зрада і як таке порушення цього зобов'язання, прийняте з ким-небудь або чимось іншим.

У міжособистій площині зрада часто викликає глибоку печаль і тугу в людині, яка є її об'єктом, і цій людині важко знову довіряти тим, хто її зрадив, оскільки їхню довіру серйозно обурюють.

Також у праці, наприклад, зрада вважається однією з найгірших і найочевидніших дій, які хтось може розвинути, тому що хто видає компанію, в якій вони працюють, розкриваючи певну конфіденційну інформацію, буде завдавати шкоди безперервність її. Багато разів зради пов'язані з деякою незадоволеністю з боку працівника.

Автор: Сесілія Бембібре | + QUOTE
Теми лояльності

Тепер загалом

Соціальні мережі