border=0

Зв'язок »Консалтинг

Визначення консалтингу


Консультування - це організація, сервісна компанія, що складається з фахівців, які пройшли спеціальну підготовку в певній галузі, і яка присвячена надавати консультації з технічних питань компаніям, які розгортають свою діяльність у різних сферах .


Зовнішня сервісна компанія, яка пропонує свої консультації компаніям, що використовують знання в темі

Також є консультанти, які здійснюють цю роботу з країнами.

В основному це зовнішня служба, тобто компанії, які наймають, коли їм це потрібно, а не те, що вона інтегрована або є частиною самої компанії, поки вони звертаються до неї, коли їм потрібно знайти рішення різних проблем, які не можуть бути вирішені. Так, з ресурсами, які є в розпорядженні компанії, і тоді необхідно наймати зовнішніх служб того, хто має такі знання, які зазвичай дуже специфічні.


Можна також сказати, що це допомога, яку надає експерт або спеціаліст для вирішення проблеми, виходячи виключно з їх досвіду, знань, навичок і торгівлі.


Першочерговим завданням цього виду послуг є аналіз функціонування організації, визначення проблем, які необхідно вирішити, і, наприклад, приведення можливих ефективних рішень, які безсумнівно пропонують розумність у цій сфері.

І, потрапивши в серце своєї роботи, ми скажемо, що це майже завжди незалежна служба, яка гарантує неупередженість консультанта під час повернення і висновків, ситуація, яка приведе правду ближче і відхиляється від упередженості.

Сервіс базується на рекомендаціях, які повинні бути чіткими і відповідальними, на професійну придатність і на наявність великих знань з даного питання, оскільки це гарантія забезпечення надійного та задовільного рішення.

Тепер, важливо сказати, що клієнт , тобто той, хто наймає ці послуги, повинен бути в змозі прийняти пропозиції, які консультант підходить до нього, тому що в іншому випадку робота не буде корисною, якщо він не дозволений або дає місце висловити свою думку. які проблеми і як їх можна вирішити.

Консультант ніколи не прийме рішення, це не його робота, його втручання засноване, як ми сказали, на пораді, на підході ідей і пропозицій, які покращують організацію або вирішують існуючі проблеми.

Походження та еволюція з часом

Слід зазначити, що ця діяльність, яку ми сьогодні називаємо консалтингом, не є чимось із цих сучасних і еволюційних часів, але з найвіддаленіших часів вона розгортається, і в історії людства існує навіть стільки посилань, що свідчать про існування професіоналів і особи, які відігравали роль провідників і радників у різних спільнотах минулих років.

Одним з найбільш репрезентативних випадків є священики Древньої Греції, які, виходячи з Оракула Дельфів , священного храму, присвяченого культу бога Аполлона , висловлювали прогнози на основі спостережень, які вони робили про природні явища, що слідували один за одним.

Але, звичайно, лише у ХХ столітті діяльність була б систематизована на основі визначених і характерних параметрів.

В принципі, те, що пропонується сьогодні консультантами або колективом цих характеристик, полягає в тому, що їхні знання передаються найбільш задовільно можливим для тих, хто вимагає цього, щоб таким чином вони могли безпечно досягти успіху.

Майже всі сфери діяльності та виробництва можуть розраховувати на компанії, які присвячені задоволенню вимог знань і кваліфікованих фахівців, які певним чином консультують та переглядають свою роботу, наприклад, у логістичних, комунікаційних та інженерних компаніях.

Наприклад, у комунікації це один з контекстів, в якому ми найбільше знаходимося з цими організаціями, особливо стосуючись опису та аналізу комунікацій у межах установи .

Як правило, консультант з питань комунікації робить те, що він робить, оцінює та аналізує комунікацію компанії, а потім з успіхів і невдач, знайдених у плані, окреслить нову пропозицію, яка покращує та вирішує ці проблеми, поставлені в цьому завданні.

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми в консалтингу

Соціальні мережі