border=0

Економіка »Продуктивність

Визначення продуктивності


Потенціал, який щось або хтось повинен виробляти

Продуктивність - це здатність чого-небудь або кого-небудь виробляти, бути корисним і прибутковим. Всякий раз, коли слово проголошується, він усвідомлює продуктивну якість, яка щось представляє .


Також термін використовується для позначення потужності або ступеня виробництва на одиницю роботи, площі оброблюваної землі, промислового обладнання , серед іншого.

Актуальність в економіці

У стільки ж, в економіці, де концепція застосовується в основному, і, до речі, вона має велике значення. Тому що продуктивність виявляється співвідношенням між тим, що виробляється, і засобами, що використовуються для виробництва, праці, матеріалів, енергії , серед інших. Загалом, тому продуктивність, як правило, пов'язана з ефективністю і часом, оскільки чим коротший час потрібно для отримання бажаного результату, тим продуктивнішою буде система.


У компаніях будь-якого роду це питання, яке завжди шукає, і це високо цінується, тому що це саме той, який визначить його успіх або невдачу. Саме тому, що компанії дивляться через різноманітні стратегії та ресурси, щоб максимізувати свою продуктивність.


У цьому сенсі дослідження, аналіз, експерти називаються, серед інших альтернатив, для того, щоб знайти найкращий рецепт, який дає максимальну продуктивність і потребує меншої кількості елементів для її досягнення. Тобто компанії аналізують варіанти, які передбачають збільшення виробництва і прибутку, але в той же час знижують витрати на всіх рівнях. Безсумнівно, це найкраще рівняння для компаній, хоча не завжди для співробітників.

Інвестиції та навчання персоналу, ключі

Серед різних стратегій виділяються пошуки інвестицій, які дозволяють, наприклад, вдосконалювати процеси та обладнання, що відповідає за виробництво, а також підготовку персоналу, що відповідає за виробничі площі. Чим більш кваліфікованим є старший працівник, тим більша ймовірність його продуктивності. Тепер ми також повинні сказати, що придатність, звичайно, сприяє більшій ефективності, але ми не повинні забувати про компанію, що працівник повинен бути щасливим у всіх відношеннях і особливо з їхньою винагородою, щоб бути в змозі забезпечити максимум.

Коли працівник відчуває, що їхні умови праці не ті, які відповідають їх очікуванням, це неминуче впливає на їх продуктивність. У випадку, працівники повинні бути уважними, щоб максимізувати виробництво, але не повинні зневажати цю проблему.

Тепер, спосіб, у який виробляється будь-яка послуга або добро, прямо пропорційний продуктивності, тобто таким чином безпосередньо впливає на цю умову. У цьому процесі можна згадати наступні елементи, деякі вже згадані, капітал, землю або фізичний простір, в якому воно відбувається і праця. Поєднання цих факторів дуже важливо, коли мова йде про хорошу або погану продуктивність.

Завдяки продуктивності можна оцінити здатність системи виробляти продукти та ступінь використання ресурсів.

Чим краща продуктивність компанії, тим вигідніше вона буде. Таким чином , управління якістю шукає компанії для збільшення своєї продуктивності.

Види продуктивності

Існують різні види продуктивності, ми опишемо їх нижче ...

Продуктивність праці полягає у збільшенні або зменшенні прибутків, що випливають з варіацій роботи, капіталу, техніки та будь-якого іншого фактора.

Зі свого боку, глобальна продуктивність є концепцією, яку компанії використовують для підвищення своєї продуктивності шляхом вивчення їх визначальних факторів та елементів, які втручаються в нього, таких як нові технології, організація роботи, дослідження циклів.

А загальна продуктивність факторів в основному пов'язана з виконанням економічного процесу, виміряним у фізичних або грошових одиницях, через взаємозв'язок між отриманими продуктами та використовуваними факторами.

Автор: Флоренсія Уча | + QUOTE
Теми продуктивності

Зараз в економіці

Соціальні мережі