border=0

Закон »Додаткові години (Outtime)

Визначення додаткових годин (Outtime)


Якщо говорити про додаткові години або понаднормові роботи, то ми маємо на увазі той час, який працівник присвячує своїй звичайній роботі понад встановлений час, тобто звичайний робочий день, який регулюється контрактом.


Як правило , додаткові години регулюються нормативно-правовою базою, а положення, що застосовуються, публікуються в статуті працівників і в колективних договорах кожного сектора.

Загальна ідея додаткових годин

При здійсненні роботи не завжди можна підтримувати однакову кількість годин, тому додаткові години є механізмом для задоволення потреб роботодавців. Одночасно додаткові години мають економічну винагороду для працівника, а сума, що їх сплачує, збирається законом . Таким чином, додаткові години служать для задоволення бізнес- потреб, але працівник повинен бути винагороджений за його надзвичайні зусилля, оскільки ми не повинні забувати, що юридичний день становить вісім годин на день.


Інша сторона додаткових годин

Хоча теоретично додаткові години мають специфічне регулювання (існує юридичний максимум щодо кількості додаткових годин, які можна зробити), на практиці є порушення та різні проблеми. По-перше, ці години не завжди виплачуються, оскільки є підприємці, які користуються ринком праці і вимагають працювати довше, але без відповідної винагороди. Ця практика є значною економією для роботодавця і, отже, способом збільшення їхнього прибутку.


По-друге, з точки зору працівника, додаткові години мають переваги, але й недоліки, оскільки вони дозволяють заробляти більше грошей, доки оплачуються години. Нарешті, понаднормовий час може охоплювати ситуації трудової експлуатації .

Інші незручності додаткових годин

8-годинний робочий день вважається розумним у загальних рисах. Робота більше часу передбачає цілий ряд ризиків і недоліків. Якщо хтось працює довше, ніж звичайно, то цілком ймовірно, що у них виникають проблеми зі здоров'ям або більше можливостей для нещасного випадку на роботі, оскільки показана взаємозв'язок між робочим часом і пов'язаними з цим ризиками.

Фотографії: iStock - Yuri_Arcurs / kycstudio

Автор: Хав'єр Наварро | + QUOTE
Суб'єкти додаткового часу (понаднормові роботи)

Соціальні мережі