border=0

Економіка »Реінтеграція праці

Визначення трудової реінтеграції


Концепція реінтеграції свідчить про те, що хтось відокремлений від діяльності і має намір зробити це знову. У контексті людей, які перебувають у в'язниці і закінчують термін ув'язнення, вони говорять про реінтеграцію в'язниць, тобто про процес, в який екс-засуджений знову входить у повсякденне життя за межами в'язниці. З визначенням і прикладом вже можна вникати в ідею цього вступу, реінтеграцію праці.


Робота є основним елементом нашого життя. У нормальних ситуаціях люди мають потребу в роботі, щоб задовольнити всі свої потреби. Однак робота не є стабільною або гарантованою. Ця обставина змушує багатьох працівників з якоїсь причини покинути свою роботу (припинення договору, звільнення або інші причини). На цьому етапі у працівника виникає потреба у прийнятті стратегії досягнення їхньої повторної зайнятості, тобто знову знайти роботу та відповідну заробітну плату, що дозволяє їм зіткнутися з життям з деякою нормальністю.


Ключові аспекти перепрофілювання праці

Кожна людина, що шукає реінтеграцію на роботі, є іншим випадком. Молода людина, яка навчається або когось старше 50 років і має досвід роботи в секторі, який занепав, не однакова.


Експерти з реінтеграції праці рекомендують, щоб постраждала особа зайняла активну та динамічну позицію у пошуку працевлаштування та уникала пасивності та розчарування. Для цього рекомендується, щоб пошук роботи був зосереджений так, ніби це була робота. Іншим фактором, який необхідно враховувати, є знання корисних ресурсів, які можуть допомогти безробітним (програми реінтеграції або можливі державні субсидії залежно від їх особистих особливостей).

Послідовність у навчанні, підтримка прогресу

Дуже важливим аспектом є постійне формування. Якщо робоча діяльність підлягає постійній трансформації, працівник не може ігнорувати цю реальність, особливо якщо він шукає нову роботу. Безперервна підготовка, мабуть, є найбільш ефективним способом досягнення бажаної реінтеграції.

Явище самозайнятості: створення власної роботи

В останні роки традиційна реінтеграція праці була відкинута новою парадигмою - самозайнятістю. Ідея самозайнятості проста і в той же час ускладнена: якщо у мене немає роботи, я її створить сам. Цей спосіб вирішення сформувався в рамках емпрендііенто і нової фігури, підприємця .

На закінчення , реінтеграція праці є соціальною проблемою, яка потенційно може вплинути на будь-яку людину, яка повинна зіткнутися з оптимізмом і використовувати всі наявні інструменти.

Автор: Хав'єр Наварро | + QUOTE
Предмети реінтеграції праці

Зараз в економіці

Соціальні мережі